數字化時代，在技術革新與市場變化的持續驅動下，企業的商業模式與管理模式均面臨著沖擊與挑戰，利用大數據、云計算、物聯網、移動互聯等技術推動企業的數字化轉型成為一種發展趨勢。人力資源作為企業管理的重要組成部分，也在經歷著數字化帶來的深刻變革。

2020年初，受新型冠狀病毒肺炎疫情（COVID-19）影響，大部分企業選擇遠程辦公或彈性辦公方式復工。這種情況下，如何有效管理員工于HR管理者而言是一次重大考驗。而建立高效的數字化人力資源管理平臺，成為企業應對危機、提升管理效能的有效手段

本課程邀請到人力資源專家季亮先生為您揭曉數字化人力資源管理的六大趨勢，以及新形勢下數字化和人力資源管理之間如何“相愛相殺”。

“SHE CAN女企業家數字化賦能”項目介紹

本課程屬于“SHE CAN女企業家數字化賦能”系列課程之一，該項目擬通過向女企業家及創業女性提供數字化創新轉型的前沿資訊、技術支持與性別平等的知識普及和企業自測工具，以期推動該女性群體在數字化領域積極創新，促進性別平等。

講師介紹

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